Fismedical - Licenciada en Terapia Fisica y Rehabilitación.

REQUISITOS:

 LICENCIADO EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION (TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO)
 CINCO (5) AÑOS DE EXPERIENCIA (COMPROBABLE) EN EL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO
 UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA EN POBLACION INFANTIL (INDISPENSABLE).
 VOCACIÓN DE SERVICIO, BUEN TRATO AL PACIENTE, TRABAJO EN EQUIPO Y ENFOQUE EN METAS.
 RESIDIR CERCA A LA ZONA LABORAL.

CONDICIONES LABORALES:

 150 HORAS LABORABLES.
 INICIO DE LABORES: 02 DE ENERO DEL 2024.

BENEFICIOS:

 REMUNERACIÓN POR ENCIMA DEL MERCADO.
 INGRESO DIRECTO EN PLANILLA.
 SEGURO DE SALUD.

ALGUNAS FUNCIONES DEL CARGO:

1. APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN PRESCRITOS POR EL MÉDICO ESPECIALISTA, ASÍ
COMO BRINDAR APOYO AL SERVICIO EN TODAS SUS ÁREAS, TANTO ASISTENCIAL COMO ADMINISTRATIVA.
2. ELABORAR EL INFORME DE EVOLUCIÓN DEL PACIENTE LUEGO DE CADA SERIE DE SESIONES, SEGÚN INDICACIÓN MÉDICA.
3. EVALUAR LA EVOLUCIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS CON EL TRATAMIENTO DE FISIOTERAPIA EN RELACIÓN A LOS
OBJETIVOS MARCADOS POR EL MÉDICO ESPECIALISTA.
4. REPORTAR A SU RELEVO LAS INTERCURRENCIAS O INCIDENCIAS SUCEDIDAS EN SU TURNO DE TRABAJO VÍA VER-BAL Y/O
TELEFÓNICA, ADEMÁS DE REGISTRARLO DE FORMA ESCRITA O DIGITAL.
5. PARTICIPAR EN LAS CAMPAÑAS DE SALUD TIPO, PREVENTIVO PROMOCIONAL QUE ESTABLEZCA LA EMPRESA.
6. RESPETAR LA LÍNEA DE AUTORIDAD DENTRO Y FUERA DE LOS AMBIENTES DEL SERVICIO.
7. CUMPLIR EL REGLAMENTO INTERNO VIGENTE DE LA EMPRESA.