Despachador/a en La Molina
La Molina, Lima
Publicado hace 26 días
- Empresa:
- C y L Gestión del Talento
- Descripción de la Empresa:
- Brindamos soluciones en gestión del talento humano, participando estratégicamente en el desarrollo y crecimiento sostenido de nuestros clientes.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 1 año
- Educación requerida:
- Secundaria
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la Oferta de Trabajo
Horario rotativo de Lunes a Sábado entre 5.30 am - 8 pm (Turno de 8 horas + 1 Hora refrigerio + 1 o 2 HHEE diarias)
Lugar de Trabajo: Universidad Nacional Agraria La Molina - Distrito La Molina
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día
Sueldo acorde al mercado
Alimentación cubierta al 100%
REQUISITOS
Educación secundaria completa
Otros conocimientos: Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno)
Experiencia: Puestos relacionados a atención al cliente, asistente de comedor, entre otros con similar responsabilidad.
Experiencia mínima de 06 meses
FUNCIONES
Revisar el menú del día para conocer las opciones que se van a ofrecer a los comensales.
Reponer los alimentos en las líneas y/o islas de servicio.
Realizar la limpieza del área de comedor antes, durante y después del servicio a los clientes.
Atender en línea a los comensales, despachando los alimentos del menú
Revisar el orden y limpieza de los productos y/o utensilios necesarios para la atención a los clientes.
Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado y actualización de sus registros de control.
Preparar las loncheras para la comida transportada.
Encender y/o verificar el funcionamiento de equipos de conservación, cumplir con el control de temperatura, toma de muestra y registros asignados.
Acondicionar la cubertería y complementos individualizados para el uso en cada servicio.
Verificación del correcto control del sistema de comensales (Planillas).
Realizar la Identificación de Peligros y riesgos (IPERC) antes del inicio de sus actividades de trabajo.
Mantener el control documentario (físico y digital) de su área de acuerdo a lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento Interno de Tránsito y Directriz Antisoborno.
Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.