Asistente de Planillas

Lima, Lima

Publicado hace más de 30 días

Empresa:: PERULAB
Descripción de la Empresa:: PERULAB S.A. es una compañía peruana en el rubro de la salud enfocada en la comercialización y marketing de productos farmaceúticos. Fue fundada el 8 de marzo de 1979, iniciándose en la comercialización de equipo médico para clínicas y hospitales.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 2 años
Educación requerida:: Universitaria
Género:: Femenino
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de talento como tú para el área de RRHH en el puesto de Asistente de Remuneraciones.

REQUISITOS:

Estudios superiores en la carrera de Contabilidad o afines.
Experiencia de 1 años en empresas de régimen agrario (Deseable).
Experiencia de 3 años de experiencia en puestos similares.
Conocimientos en obligaciones tributarias, legislación laboral de régimen agrario y régimen general.
Elaboración de planilla de 300 – 400 personas.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Manejo de T-registro, archivo documentario, ERPs, AFP net y PDT.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am – 6:00 pm.
Contar con disponibilidad inmediata.
Vivir en zonas aledañas a Santa Anita.
FUNCIONES:

Elaborar y administrar la planilla de remuneración quincenal y mensual.
Gestionar la planilla de AFPNET en la web, así como la generación de reportes mensuales por Centro de Costos, para el pago correspondiente.
Mantener actualizado el cuadro de altas y bajas de las planillas a su cargo.
Gestionar el ingreso del personal a la planilla (Contrato inicial, alta y documentos).
Elaborar la declaración de AFP y PLAME de las empresas a su cargo.
Elaborar la planilla de los depósitos de CTS Y Planilla de Gratificaciones, utilidades.
Responsable del cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones adicionales que el jefe inmediato le asigne.
Calcular el importe a pagar por vacaciones gozadas en planilla.
Elaborar las liquidaciones de beneficios sociales del personal cesado según normativa
Análisis de la cuenta 14 y 41.
Análisis de descuento al personal, descuento de inventarios, honorarios, remuneraciones.
Análisis de impuestos mensuales (essalud, onp/afp, renta 4ta categ, renta de 5ta categoría)
Indispensable manejo de ERP, Sistemas de planilla, Spring, Ofisis, Sire, etc.
Absolver dudas y consultas de los trabajadores.
BENEFICIOS:

Sueldo acorde al mercado.
Empresa de régimen general, por lo que te ofrece todos los beneficios al 100%.
Planilla desde el primer día.
Alimentación cubierta.
Descuento corporativos.
EPS cubierta al 60%.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestra empresa!

En Perulab creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, promovemos la diversidad sexual, generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.