Psicólogo especialista en Reclutamiento

Lima, Lima
Publicado hace 3 días
Empresa:
TELECOMUNICACIONES
Descripción de la Empresa:
Empresa dedicada al rubro Telecomunicaciones con más de 13 años de experiencia en este campo. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

¡Ésta es tu oportunidad!

Te invitamos a formar parte de una empresa importante en el rubro de Telecomunicaciones nos encontramos en búsqueda de una psicóloga con experiencia en reclutamiento para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos. Esta posición combina habilidades psicológicas con conocimientos prácticos en selección y evaluación de personal, contribuyendo significativamente a nuestro proceso de contratación.

Responsabilidades:
• Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
• Realizar entrevistas estructuradas y evaluar candidatos utilizando técnicas psicológicas y pruebas psicométricas.
• Colaborar estrechamente con gerentes y equipos de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y definir perfiles de puesto.
• Asesorar a líderes de equipo sobre decisiones de contratación basadas en evaluaciones psicológicas y competencias.
• Contribuir al desarrollo y mejora continua de políticas y procedimientos de reclutamiento.

Requisitos:
• Título universitario en Psicología y licencia profesional vigente.
• Experiencia de 5 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en sectores corporativos o consultoría.
• Profundo entendimiento de técnicas de evaluación psicológica y su aplicación en el contexto laboral.
• Habilidades demostradas en entrevistas por competencias y evaluación de potencial.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos y equipos internos.

Beneficios:
• Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

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