Jefe de Planeamiento y control

Generar el plan de gestión del tiempo (planificar la gestión del cronograma, definir las
actividades, secuenciar las actividades, estimar los recursos de las actividades, estimar
el tiempo de las actividades, desarrollar el cronograma) para las licitaciones,
cotizaciones y trabajos requeridos por el cliente.
VI. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Elaborar reportes diarios, Semanales y Mensuales solicitados por el cliente y gerencia.
 Elaborar y enviar dos veces por semana CUADRO DE CONTROL DEL PROYECTO
actualizado a SMCV.
 Elaborar y enviar el informe semanal de planeamiento detallando el PPC y CNC
alcanzados en la semana.
 Elaborar y presentar los reportes diarios de actividades realizadas en mina y taller
detallando los porcentajes alcanzados diariamente.
 Elaborar informe de montos alcanzados en Mano de Obra de forma semanal.
 Elaborar y enviar reportes diarios de los avances de proyectos
2. Revisar y validar valorizaciones, sus sustentos, órdenes de servicios, proyecto en general
y de los proyectos en ejecución.
3. Proponer nuevas soluciones técnicas y optimizar formatos del área para un mejor
control.
4. Responder ante el cliente y ante la gerencia en el caso de conflictos y/o problemas con el
área de Planeamiento & Control.
5. Planear, dirigir, controlar y evaluar los avances los proyectos, servicios o trabajos en
general del cliente.
6. Elaborar las programaciones diarias y modificaciones según los imprevistos que se
soliciten y transmitirlas a los supervisores encargados de cada área.
7. Elaborar y enviar programaciones diarias a administrador de contrato de SMCV.
8. Revisar, validar y enviar al área correspondiente los entregables del proyecto mediante
la recepción de actas por parte de los supervisores
9. Revisar, codificar y escanear las actas de inicio y recepción de trabajos culminados para
ser enviados al administrador de contrato de SMCV vía correo electrónico.
10. Elaborar y actualizar diariamente toda la información en el cuadro de control de
proyecto, en coordinación con el residente de obra.
11. Entrega de horas hombre mensuales y cantidad de personal directo e indirecto para ser
subidas al portal TECSUP.
12. Gestionar ante la Gerencia General el apoyo necesario para la adecuada prestación de
los servicios.
13. Gestionar la generación de FIBS para las PGC que así lo requieran.
14. Mantener contacto con los clientes para conocer su retroalimentación respecto a la
prestación de los servicios.
15. Elaborar liquidaciones de Proyectos concluidos y hacer su difusión de lecciones
aprendidas por proyecto.
16. Generar cronograma acorde a plan de trabajo en coordinación con el residente, generar
curva s, forecast, histograma de equipos y personal necesario para el proyecto.
17. Elaboración de Plan de recuperación para completar el hito o el servicio en coordinación
con el residente de obra.
18. Revisión de alcances iniciales del proyecto (planos, alcances, presupuestos y otros)
19. Planear, dirigir, controlar y evaluar los avances los proyectos, servicios o trabajos en
general del cliente.
20. Generar cambio de alcance tanto en tiempo como en costo con su respectivo sustento.
21. Generar una línea tiempo para pedir ampliaciones de plazos en base a paralizaciones y
retrasos por parte del cliente y/o otros factores.
22. Atender y dar solución a los imprevistos presentadas en el desarrollo de las actividades y
establecer Acciones Correctivas en coordinación con residencia de ser necesario.
23. Ser responsable por su Seguridad y la de sus compañeros de trabajo, así como por el
cuidado de los materiales, equipos e instalaciones de la Empresa, además de la
salvaguarda del Medio Ambiente.
24. Paralizar cualquier labor en ejecución que se encuentre en peligro inminente y/o en
condiciones subestándar o inseguras que amenacen su integridad, la integridad de sus
compañeros de trabajo o de terceros, de equipos, de materiales, de instalaciones y/o del
Medio Ambiente, hasta que se eliminen dichas amenazas.
25. Cumplir con lo establecido en el RISST (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo) de la Empresa, Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,
Política de Alcohol y Drogas y demás estándares propios y de los Clientes establecidos
para la salvaguarda de su Seguridad y el cuidado del Medio Ambiente.
26. Participar activamente en las actividades de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente que la Empresa programe, sean estas Capacitaciones, Campañas,
Inspecciones, cumplimiento del PASSO, etc.
27. Reportar inmediatamente cualquier Emergencia y/o Incidente al servicio de Respuesta a
Emergencias correspondiente, a su supervisor inmediato y al área de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa, así como tomar acción inmediata para el
control de la Emergencia/Incidente, siempre y cuando se encuentre en capacidad de
hacerlo y sin poner en riesgo su Seguridad.
28. Reportar cualquier condición y/o acto inseguro/subestandar a su supervisor inmediato y
al área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; así como participar en su
corrección.
29. Hacer uso de su derecho a decir NO, cuando considera que su supervisor le da una orden
que podría poner en riesgo su Seguridad y Salud Ocupacional, la de sus compañeros de
trabajo o pudiera producir daños al Medio Ambiente. (Negativa al Trabajo Inseguro).
30. Presentarse Listo para Trabajar para cada una de las actividades programadas en el
desempeño de sus funciones, en caso considere no encontrarse Listo para trabajar,
comunicarlo a su supervisor inmediato antes de participar en las actividades.
31. Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato.
Estas funciones no son de carácter limitante, podrá realizar otras actividades inherentes
al cargo y que le sean asignadas por su superior.

REQUISITOS
Habilitado en SMCV

BENEFICIOS:
• Alimentación por parte de la empresa.
• Grato ambiente laboral.

POSTULACION:

* Enviar CV al correo: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
* Con ASUNTO: Encargado de Planeamiento y control