Asistente de bajo riesgo (rubro pesquero)

ESTUDIOS & ESPECIALIZACIÓN.
- Con grado académico Titulados o técnicos en las carreras de Ingeniería Pesquera, Industrial, o carreras afines.
- Preferentemente con conocimientos en Procesos Productivos

REQUISITOS:
 Excel Intermedio o Avanzado.
 Conocimiento en proceso productivo de empresas pesqueras.
 Competencias: Comunicación, Organización, Proactividad, Trabajo en Equipo, Capacidad Analítica.
FUNCIONES:
Tiene la función principal de implementar un sistema de supervisión continuo del proceso productivo, para que los productos y servicios que se ofrecen cumplan con los requerimientos de los clientes y los parámetros determinados por el mercado y las normas legales vigentes. Además, debe realizar las siguientes funciones específicas:
1. Vigilar y controlar el desarrollo del proceso de producción, en sus aspectos de rendimiento, calidad, tiempo y apego a los programas de trabajo, de acuerdo con los avances, rendimiento y consumos de insumos pactados.
2. Controlar al personal a su cargo, en sus aspectos de rendimiento, calidad y tiempo.
3. Elaborar y presentar ante la Gerencia, los informes del área asignada y los partes respectivos por los trabajos realizados diariamente, la misma que deberá ajustarse en sus aspectos de rendimiento, calidad, tiempo de trabajo.
4. Formular el requerimiento de material, maquinaria, herramientas y mano de obra necesaria para el cumplimiento de las metas y objetivos trazados.
5. Tomar las decisiones técnicas correspondientes y necesarias para la correcta ejecución de los trabajos, así mismo coordinar con quien corresponda, los trabajos a realizarse y la distribución del personal que intervendrá en su proceso.
6. Proponer a EL EMPLEADOR, la adopción de las medidas que resulten pertinentes para optimizar el control y desempeño del personal, en sus aspectos de rendimiento, calidad, costo y tiempo.
7. Revisar, controlar y comprobar que los materiales, mano de obra, maquinaria y equipos para el proceso de producción correspondan con la cantidad, calidad y características especificadas necesarias.
8. Comunicar a EL EMPLEADOR, la necesidad de realizar cambios o especificaciones técnicas, así como, proponer alternativas de solución.
9. Permanecer continuamente en el lugar del proceso de producción, durante las horas de trabajo. En caso deba ausentarse por causas de fuerza mayor, deberá comunicar este hecho previamente a EL EMPLEADOR.
10. Informar a EL EMPLEADOR sobre el avance de los trabajos, cada vez que éste lo requiera.
11. Las demás funciones que sean inherentes al cargo o que le asigne el jefe inmediato superior.