Jefe de Comercial - Femenino

PUESTO: JEFE DE COMERCIAL
DESCRIPCIÓN:
Empresa líder en Tecnologías Digitales de Comunicación y Comercialización, busca integrar a su equipo a mujer profesional motivada, con habilidades de liderazgo, que gestione su equipo de ventas y marketing. Enfocada en el logro de objetivos, planificada, organizada e innovadora, que maneje presupuestos y tome decisiones.
Nivel educativo:
Egresada universitaria o con estudios culminados de las carreras de Marketing, Gestión Comercial, Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Comunicaciones o afines.

Experiencia:
Mínimo 02 años en cargos de ventas, marketing y/o comercial, ideal en servicios B2B. Con experiencia comprobada.
COMPETENCIAS PERSONALES:
• Comprometida.
• Alto nivel de Comunicación y Negociación.
• Escucha activa e interpretativa.
• Toma de decisiones basadas en información relevante.
• Liderazgo. Manejo y gestión de equipos de trabajo.
• Sentido de solución.
• Orientación a resultados.
• Mejora continua.
HABILIDADES TÉCNICAS DESEABLES:
• Experiencia en metodologías agiles.
• Conocimiento de Office, CRM de ventas y Power BI.
• Conocimiento y habilidades en tecnologías digitales.
FUNCIONES:
• Responsable de sus equipos (Ventas y Marketing), así como de sus resultados.
• Responsable del seguimiento y cumplimiento de las ventas y metas/cuotas asignadas.
• Diseñar y cumplir el Plan Comercial y Planes de Acción.
• Conocer las funcionalidades de los productos / servicios.
• Desarrollar nuevos clientes y mercados nacionales e internacionales. Desarrollar clientes potenciales y ampliar las cuentas existentes. Prospección activa.
• Estructurar propuestas comerciales. Identificar y/o atender oportunidades de negocio.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de la oportunidad hasta el cierre de la venta. Gestión del pipeline y forecast. Manejo de reportes.
• Dirigir reuniones de ventas con clientes, preparación de presentaciones, elaboración de materiales y seguimiento a los puntos / acuerdos tomados.
• Seguimiento, motivación y capacitación a su equipo de ejecutivas de venta.
• Implementar estrategias y acciones de Mejora continua / Calidad de servicio / Post venta según escalamiento (SLA) del SAC.
• Desarrollar estrategias de Retención y Fidelización de clientes.
• Desarrollar estrategias de Segmentación, Posicionamiento y Comunicación.
• Construir relaciones solidas con clientes.
• Resolver Incidencias / Consultas de clientes Clave.
• Colaborar en resolución de problemas y crear oportunidades de crecimiento en coordinación interdepartamental.
• Definir y monitorear métricas clave de su equipo a cargo.
• Mantener actualizado el CRM interno con todas las actividades, clientes activos y potenciales, y asegurar que su equipo también lo haga.
• Mantenerse a la vanguardia sobre tendencias de la industria e innovaciones tecnológicas.
• Benchmarking e identificación de acciones en el rubro, identificación de precios, oportunidades y beneficios.
• Colaborar con el equipo de Operaciones y Desarrollo (TI), proponer actualizaciones y mejoras en los productos y servicios, integrar nuevas funcionalidades.
• Definir presupuestos de inversión en comunicación interna y externa, redes sociales, eventos, merchandising, y otros correspondientes a su área y alcance.

BENEFICIOS:
• Libertad de crear, y decidir sobre su equipo de trabajo.
• Pertenecer al rubro que guiará las comunicaciones y transacciones del futuro.
• Sueldo Base (remuneración acorde al mercado).
• Comisiones (por colocación de servicios/productos y de su equipo a cargo).
• Bono (por cumplimiento de metas trimestrales).
• Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades.
• Excelente ambiente colaborativo.
• Acceso a cursos y capacitaciones.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Seguro vida ley.
Lugar de trabajo: Santiago de Surco
Tipo de puesto: Tiempo completo / Presencial.
Edad: Entre 29 y 45 años.
Remuneración: S/ 2,500.00 + Comisiones + Bono.
Horario: De Lunes a Viernes de 9:00 am - 7:00 pm / Sábados de 9:00 am - 12:00 m (home office).
Abstenerse a la postulación de no contar con los requisitos solicitados.