Asistente de contabilidad

Nuestro cliente, importante Outsourcing contable y financiero, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

NOMBRE DE LA POSICIÓN: ASISTENTE CONTABLE – DOMINIO DE ERP CONTABLE
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: CONOCIMIENTO DE ESTADOS FINANCIEROS, IMPUESTOS, NORMATIVIDAD CONTABLE, ANÁLISIS DE CUENTAS, OFFICE INTERMEDIO, SAP
GIRO DE LA EMPRESA: OUTSOURCING CONTABLE Y FINANCIERO

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

ACADÉMICOS:
Profesional universitario egresado en la carrera de Contabilidad.

ADICIONALES ACADÉMICOS:
Del mismo modo será deseable que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como postgrados, especializaciones, certificaciones, talleres o similares en normatividad contable, impuestos, tributación, SAP, entre otros que le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.

GIROS DE PROCEDENCIA:
Indistinto, siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia necesaria para el puesto.

ÁREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir del área de: Contabilidad.

TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 1 año de experiencia como asistente contable.

OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente:
Conocimiento brindando apoyo en la elaboración y presentación de estados financieros.
Conocimiento de impuestos y tributos, principalmente en comprobantes de pago, retenciones electrónicas y detracciones.
Experiencia y dominio de análisis de cuentas y reportes mensuales.

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
Office intermedio
Excel intermedio

Deseables únicamente:
Dominio de SAP Business One (B1)
Dominio de ORACLE
Dominio de CONCAR

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE REPORTE
Presentar los reportes y avances de sus funciones a Contador senior
DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS
Coordinar con áreas administrativas de clientes asignados para la entrega de documentación solicitada por jefe inmediato.
2.3 DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
Apoyar en la elaboración de los estados financieros y elaborar reportes locales
Analizar las cuentas de la compañía y elaborar reportes mensuales.
Ingresar la información al ERP según sea el caso específico.
Atender auditorías internas, externas y fiscalizaciones.
Cumplir con las obligaciones tributarias en los plazos y formas.
Determinar los impuestos mensuales y anuales.
Efectuar la búsqueda física de los documentos relacionados a fiscalización Sunat.
Realizar otras funciones determinadas por el Gerente de Contabilidad.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Comunicación asertiva y fluida
Empatía
Integridad
Trabajo en Equipo
Tolerancia al trabajo bajo presión
Compromiso con la empresa
Responsabilidad
Proactividad

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley, régimen general.
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 9:00 am – 6:00 pm
Lugar de trabajo : Lima
Formato de Trabajo : Híbrido (3 días presenciales)
Beneficios : EPS
Posiciones a contratar : 2