Fismedical - Licenciada en Terapia Fisica y Rehabilitación.

Los Olivos, Lima
Publicado hace 4 días
Empresa:
FISMEDICAL
Descripción de la Empresa:
FISMEDICAL, es un Centro de medicina física, rehabilitación y ortopedia que brinda una atención especializada con los más altos estándares de calidad y profesionalismo, apoyado en una infraestructura funcional y equipamiento moderno. En FISMEDICAL estamos comprometidos en brindar una atención de calidad, oportuna y enfocada a cumplir lo objetivos terapéuticos de nuestros pacientes y en la prevención de patologias neuromusculoesqueleticas.
Tipo de Contrato:
Por Contrato
Experiencia requerida:
2 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Femenino
Edad:
25 a 32 años
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

REQUISITOS:

 LICENCIADO EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION (TITULADO, COLEGIADO Y HABILITADO).
 CINCO (2) AÑOS DE EXPERIENCIA (COMPROBABLE) EN EL SECTOR PRIVADO Y/O PUBLICO.
 UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA EN POBLACION INFANTIL (INDISPENSABLE).
 VOCACIÓN DE SERVICIO, BUEN TRATO AL PACIENTE, TRABAJO EN EQUIPO Y ENFOQUE EN METAS.
 RESIDIR CERCA A LA ZONA LABORAL.

CONDICIONES LABORALES:

 150 HORAS LABORABLES EN PLANILLA (3 VECES POR SEMANA).
 INICIO DE LABORES: 23 DE SETIEMBRE DEL 2024.

ALGUNAS FUNCIONES DEL CARGO:

1. APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN PRESCRITOS POR EL MÉDICO ESPECIALISTA, ASÍ
COMO BRINDAR APOYO AL SERVICIO EN TODAS SUS ÁREAS, TANTO ASISTENCIAL COMO ADMINISTRATIVA.
2. ELABORAR EL INFORME DE EVOLUCIÓN DEL PACIENTE LUEGO DE CADA SERIE DE SESIONES, SEGÚN INDICACIÓN MÉDICA.
3. EVALUAR LA EVOLUCIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS CON EL TRATAMIENTO DE FISIOTERAPIA EN RELACIÓN A LOS
OBJETIVOS MARCADOS POR EL MÉDICO ESPECIALISTA.
4. EVALUACIÓN DE PACIENTES.
5. REPORTAR A SU RELEVO LAS INTERCURRENCIAS O INCIDENCIAS SUCEDIDAS EN SU TURNO DE TRABAJO VÍA VER-BAL Y/O
TELEFÓNICA, ADEMÁS DE REGISTRARLO DE FORMA ESCRITA O DIGITAL.
6. PARTICIPAR EN LAS CAMPAÑAS DE SALUD TIPO, PREVENTIVO PROMOCIONAL QUE ESTABLEZCA LA EMPRESA.
7. RESPETAR LA LÍNEA DE AUTORIDAD DENTRO Y FUERA DE LOS AMBIENTES DEL SERVICIO.
8. CUMPLIR EL REGLAMENTO INTERNO VIGENTE DE LA EMPRESA
Salario:
S/ 2,200.00 Mensual