Headhunter (Zona de Chorrillos)
Lima, Lima
Publicado hoy
- Empresa:
- INTERMEDIA CAPITAL HUMANO SAC
- Descripción de la Empresa:
- Somos una empresa que cuyo servicio está orientado a gestionar las necesidades de talento humano, brindándole a nuestros clientes un acceso rápido al personal correcto, generando óptimos resultados y convirtiéndonos en socios estratégicos. Contamos con un proceso de selección orientado a las nuevas tendencias de reclutamiento y tercerización de personal. Seleccionamos el talento que tu empresa necesita y te acompañamos en el proceso de adecuación del talento humano.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 1 año
- Educación requerida:
- Universitaria
- Género:
- Femenino
- Edad:
- 29 a 40 años
- Cantidad de Vacantes:
- 2
Descripción de la oferta de trabajo
- Desarrollar métodos de selección de personal consiste en la búsqueda de perfiles de mando medio.
- Realizar el procedimiento de reclutamiento tratando de localizar perfiles con capacidades y competencias muy específicas.
- Responsable de asistir y participar activamente en la reunión de levantamiento de perfil que sea requerido por el cliente.
- Manejo de los diferentes portales, aplicaciones y redes sociales donde se difunda las convocatorias, de acuerdo al tipo de perfil.
- Elaborar una base de datos especializada en la búsqueda de talento.
- Realizar estudio de mercado y análisis curricular de los perfiles requeridos.
- Entrevistas a los candidatos seleccionados y aplicación de evaluaciones. (En Mandomedio.).
- Seguimiento del personal destacado al cliente.
REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, psicología o carreras afines.
- 2 años de Experiencia.
- Conocimientos de proceso de Recursos Humanos.
- Experiencia en captación de personal de Mandomedio.
- Conocimiento de metodología de Head Hunting y/o Outplacement
- Conocimiento en redacción y oratoria.
- Manejo de Proceso de Recursos Humanos
- Microsoft Office e Internet (Nivel Intermedio)
