Practicante de Recursos Humanos

Mi cliente, una empresa transnacional del rubro de soluciones de acceso y seguridad nos está solicitando un Practicante Profesional de Recursos Humanos, se espera que sea un profesional recién egresado (máximo 1 año) de las carreras de administración de empresas, administración de recursos humanos, derecho, relaciones laborales, ingeniería industrial o afines. Su labor principal será la de brindar soporte eficiente en los diferentes procesos de recursos humanos. Es ideal que haya realizado sus prácticas pre profesionales viendo temas de Salud y seguridad en el trabajo, documentación y de seguros del personal. Deseable que cuente con una experiencia de 6 meses en las siguientes responsabilidades.
Responsabilidades
• Elaborar y actualizar los legajos virtuales y físicos del personal, incluyendo toda la documentación laboral, desde el ingreso del trabajador hasta su desvinculación.
• Gestionar exámenes médicos y verificaciones laborales con proveedores.
• Elaborar documentos laborales como: Cartas oferta, Constancias laborales, Adendas, entre otros.
• Gestionar oportunamente la inclusión, renovación o bajas de seguros del personal.
• Apoyar en la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y documentación respectiva (digital y físico).
• Mantener actualizada la información de las bases de datos para la elaboración de indicadores.
• Apoyar en el seguimiento de procesos de reclutamiento de talento, en coordinación con la jefatura del área.
• Atender las consultas del personal y brindar orientación respectiva.
• Apoyar en el inventario y control de Kits de Bienvenida, y envío a otros países.
• Brindar soporte en la documentación ante Auditorías.
• Otras tareas relacionadas con el área de Recursos Humanos que el jefe directo indique.
La labor es de Lunes a viernes de 8am a 5pm por convenio de 6 meses.