Conductor (A) A2
Lima, Lima
Publicado hace más de 30 días
- Empresa:
- C y L Gestión del Talento
- Descripción de la Empresa:
- Brindamos soluciones en gestión del talento humano, participando estratégicamente en el desarrollo y crecimiento sostenido de nuestros clientes.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Secundaria
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 10
Descripción de la oferta de trabajo
Régimen de 14x7 (cubre alimentación y alojamiento durante los días de trabajo) SEDE ICA - CHINCHA, MINA CERRO LINDO - 4H DE LIMA
BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día
Sueldo acorde al mercado
Alimentación y alojamiento cubierto al 100% dentro del campamento
Bono de 300 (200 tarjeta de alimentos + 100 de movilidad)
Transporte al centro de operaciones, puntos de embarque en LIMA y CHINCHA
3 días de capacitación GRATUITOS previos a iniciar labores
Beneficios sociales cubiertos al 100%: Vacaciones, gratificación, CTS, Asignación Familiar, Seguro Essalud, STRC y Seguro Vida Ley desde el primer día
REQUISITOS
Educación secundaria completa
Otros conocimientos: Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno)
Experiencia: 3 años experiencia certificada en interior mina manejando camioneta.
Licencia conducir AIIB
FUNCIONES
Verificar diariamente el estado de la unidad de transporte asignada, antes del inicio de la rutina planificada, y llenar el formato de Inspección de Vehículos, reportar si encuentra alguna irregularidad en el mismo.
Mantener la unidad asignada en buen estado de conservación, limpieza y orden, así como la documentación necesaria.
Apoyar en la carga y descarga de los insumos y/o productos de las distintas áreas en su unidad móvil.
Realizar y entregar los reportes asignados de forma diaria.
Responsable de Herramientas de Gestión: IPERC Continuo, Procedimientos de trabajo, uso de EPP, entre otros.
Mantener el control documentario (físico y digital) de su área de acuerdo a lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión.
Cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional,
Medio Ambiente, Sostenibilidad y Antisoborno.
Vigilar, reportar y cumplir con el sistema de Gestión Antisoborno.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento Interno de Tránsito y Directriz Antisoborno.
Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.
