Recursos Humanos

lima, Lima
Publicado hace más de 30 días
Empresa:
Grupo Carmelino
Descripción de la Empresa:
Somos un holding empresarial peruano con más de 14 años de trayectoria, dedicados al desarrollo y la innovación en el país. Nuestro grupo integra empresas especializadas en ingeniería, topografía, geotecnia y saneamiento, además de contar con un fondo de inversión que impulsa proyectos estratégicos. Con un enfoque en los sectores inmobiliarios y de construcción, garantizamos excelencia en cada proyecto que llevamos a cabo, asegurando soluciones de alto impacto y calidad.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
Sin Experiencia Laboral
Educación requerida:
Universitaria
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

Somos un Grupo Empresarial, dedicado al rubro de arquitectura e ingeniería y estamos buscando un(a) Practicante de Recursos Humanos. que brinde apoyo administrativo y operativo en el área de gestión de personal y el desarrollo organizacional. Su objetivo es asegurar un funcionamiento eficiente de los procesos de recursos humanos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Responsabilidades:
• Gestionar y mantener actualizados los expedientes de empleados y la base de datos de RR.HH.
• Realizar la inducción a los nuevos empleados.
• Apoyar en la documentación relacionada con la gestión de personal.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de la empresa.
• Ayudar en la administración de beneficios y compensaciones, asegurando la correcta inscripción y comunicación con los empleados.
• Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos de RR.HH.
• Apoyar en la planificación y ejecución de eventos de integración y actividades de bienestar para empleados.

Requisitos
• Estudiante de los últimos ciclos de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa en el rol requerido.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio
• Conocimiento de legislación laboral de leyes laborales y regulaciones relacionadas.

Competencias Clave:
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas.
• Empatía y habilidades interpersonales.
• Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.
• Orientación al cliente interno.
Salario:
S/ 1,500.00 Mensual
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