Diseñador Grafico

Somos FRITZ SPORT empresa distribuidora de marcas autorizadas como NIKE y ADIDAS,
nos encontramos en la búsqueda para incorporar a nuestro equipo de trabajo a un DISEÑADOR GRÁFICO.

REQUISITOS:
- Egresados técnicos y/o bachiller de la carrera de diseño gráfico y/o multimedia o carreras afines.
- Experiencia mínima 2 años en el puesto
- Dominio y/o conocimiento de software de diseño como Adobe Photoshop, Ilustrator, InDesign y conocimientos en herramientas de edición de video.
- Ser una persona alegre, con buen nivel de comunicación y enfoque en trabajar por resultados y a presión.
- Tener disponibilidad de laborar en Cercado de Lima en el horario de Lunes a Viernes 9am a 7pm SABADO de 9am al medio día
- TRABAJO MODALIDAD PRESENCIAL

FUNCIONES:
- Elaboración de diseños a través del paquete Adobe, de todo material solicitado por el jefe directo.
- Creación de Conceptos Visuales.
- Diseño de imágenes para la publicación de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedln, Tiktok, Youtube)
- Diseño de catálogos para los productos que tenemos y están por ingresar.
- Elaborar diseños para diferentes materiales como logos, folletos, publicidad digital, entre otros.
- Colaboración con otros departamentos.
- Otras funciones que su Jefatura inmediata le asigne.

HABILIDADES:
- Creatividad e Innovación.
- Capacidad para generar ideas originales y soluciones creativas a problemas de comunicación visual.
- Destreza en el uso de herramientas y tecnologías de diseño gráfico.
- Habilidad para comunicarse claramente con clientes y miembros del equipo para entender y satisfacer necesidades específicas.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
- Conocimiento en diseño orientado a plataformas digitales y redes sociales para aumentar el engagement y la visibilidad de la marca.
- Conocimiento sobre políticas para vídeos Instagram, Facebook y TikTok.

Beneficios:
- Remuneración s/2000
- Movilidad s/200
- Planilla desde el primer día (Régimen General) Beneficios al 100%
- Pagos quincenales y fin de mes
- Beneficios corporativos