Asistente de gerencia

Responsabilidades:
- Apoyar en la elaboración, revisión y gestión de documentos legales y contratos del grupo empresarial.
- Asistir en la organización de reuniones, elaboración de agendas y toma de actas.
- Gestionar el cronograma de actividades, citas y compromisos de la gerencia.
- Supervisar y coordinar la comunicación interna y externa en nombre de la gerencia.
- Monitorear el cumplimiento de plazos legales y administrativos importantes.
- Coordinar con áreas internas y proveedores externos para garantizar el flujo eficiente de información.
- Realizar investigaciones legales básicas y mantener actualizada la información normativa aplicable.
- Gestionar y archivar documentos confidenciales con rigurosa organización y seguridad.
- Preparar reportes ejecutivos, resúmenes e informes requeridos por la gerencia.
- Representar a la gerencia en reuniones o actividades específicas cuando sea necesario.

Requisitos:
- Egresado o bachiller en Derecho, Administración, Relaciones Internacionales o carreras afines.
- Experiencia mínima de [X años] como asistente de gerencia o en roles similares.
- Conocimiento en redacción y revisión de documentos legales y administrativos.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelente nivel de redacción y ortografía.
- Habilidad para organizar y priorizar tareas en entornos dinámicos.
- Actitud proactiva, discreción y alto nivel de confidencialidad.
- Idioma inglés (deseable, nivel intermedio o avanzado).

Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bonos por desempeño.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Ambiente laboral dinámico y profesional.

1200 mensual + bono por desempeño