Analista de Nominas
Lima, Lima
Publicado hace 3 días
- Empresa:
- COMIN SAC
- Descripción de la Empresa:
- Servicios Especializados de construcción y minería. Servicios de Alquiler y Operación de Maquinaria Pesada para Minería y Construcción.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
1. Procesar el cálculo semanal y mensual de las nóminas de todos los proyectos de acuerdo a la hoja de asistencia, tareos digitales proporcionada por cada proyecto, basándose en las remuneraciones, las condiciones laborales acordadas con la Empresa.
2. Revisar y preparar las MACROS para bancos, los reportes, los informes correspondientes para la solicitud de pagos, coordinando con su superior inmediato la aprobación de pagos, hasta que realicen el pago.
3. Hacer seguimiento con el Área Contabilidad que los depósitos de sueldos hayan sido transferidos correctamente a la cuenta del colaborador.
4. Calcular y ejecutar los descuentos por concepto de las cuotas sindicales, CONAFOVICER, Descuento Judicial, Renta de quinta, AFP, EPS entre otros. Preparando su informe y coordinar con superior inmediato para solicitar el pago, hasta que realicen el pago.
5. Escanear, imprimir y archivar todos los datos relevantes (planillas, cuotas sindicales, CONAFOVICER, Descuento Judicial, ESSALUD, AFP, EPS, Renta de quinta, etc.).
6. Analizar, coordinar y conciliar de manera mensual con el área de contabilidad y la jefatura inmediata, las nóminas, los saldos, ajustes y provisiones de las cuentas contables del colaborador.
7. Realizar las declaraciones de SUNAT (PLAME) y AFP (AFPNET) mensual de manera adecuada y correcta, evitando riesgos tributarios y otras multas en futuro.
8. Realizar los descargos de AFP y CONAFOVICER según requerimiento.
9. Realizar los cálculos de CTS, gratificaciones, vacaciones, Utilidad del colaborador de la Obra de manera adecuada y correcta.
10. Realizar el cálculo de liquidaciones con los sustentos recopilados y validados por el area de RRHH de forma correcta, evitando contingencias a futuro.
11. Enviar los documentos de liquidación a los coordinadores de RRHH de cada proyecto para que sean emitidos a los trabajadores correspondientes, recopilando los sustentos para validar la información de manera física y virtual, haciéndolo de forma correcta el cálculo, evitando contingencias a futuro.
- Salario:
- S/ 3,500.00 Mensual