Practicante de Reclutamiento y Selección - Turno M/T - Remoto
REMOTO, Lima
Publicado hoy
- Empresa:
- Neonhouseled S.A.C
- Descripción de la Empresa:
- Somos Neon House Led empresa dedicada a la decoración y diseño de interiores así como la fabricación, importación y distribución de letreros y anuncios publicitarios. Por ello, contamos con un equipo de profesionales expertos que van a satisfacer la más grande expectativa de comunicación visual y de proyección de imagen que requieren nuestros clientes a nivel nacional e internacional, desarrollando sus ideas, y haciéndolas realidad con la mejor tecnología y creatividad para su satisfacción.
- Tipo de Contrato:
- Prácticas / Becario
- Experiencia requerida:
- Sin Experiencia Laboral
- Educación requerida:
- Técnico
- Cantidad de Vacantes:
- 2
Descripción de la oferta de trabajo
Requisitos:
- Estudiantes técnicos o universitarios de últimos ciclos (7mo en adelante) de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines.
- Manejo de programas de Microsoft Office Excel y Microsoft Word nivel básico.
- Conocimiento básico en herramientas de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en técnicas de entrevistas y selección de personal.
- Capacidad para realizar evaluaciones psicométricas (deseable).
Obligaciones: Contar con PC / Laptop y tener acceso a internet. Tener buena disposición para aprender y trabajar en equipo.
Funciones:
- Apoyar en la publicación y difusión de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Colaborar en la búsqueda y selección de candidatos a través de diferentes fuentes.
- Participar en la preselección y filtro de currículos según los perfiles requeridos.
- Coordinar y programar entrevistas con candidatos y responsables de área.
- Realizar entrevistas iniciales a candidatos para evaluar competencias y habilidades.
- Colaborar en el seguimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
- Participar en la inducción y onboarding de nuevos colaboradores, asegurando su correcta integración a la empresa.
- Mantener comunicación directa con los candidatos para resolver dudas y brindar información sobre los procesos de selección.
- En caso de solicitarlo, brindar reportes o métricas del área de selección y reclutamiento.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Condiciones:
- Modalidad AD HONOREM (No remunerado)
- Trabajo remoto (desde casa)
- Agradable clima laboral.
- Día libre por cumpleaños del colaborador.
Beneficios:
- Certificado de prácticas pre profesionales o profesionales (también brindamos certificaciones dobles)
- Carta de recomendación
- Capacitaciones y certificaciones internas
- Comunicación directa con universidades / institutos y convalidaciones de horas
- Reconocimientos mensuales al desempeño
- Acompañamiento psicológico
Horarios:
- Turno Mañana:
Lunes a viernes, 9:00 am - 1:30 pm.
Sábados: 9:00 am - 12:00m.
- Turno Tarde:
Lunes a viernes, 1:30 pm - 6:00 pm.
Sábados: 9:00 am - 12:00m.
