Ejecutivo de ventas
Pueblo Libre, Lima
Publicado hace 8 días
- Empresa:
- POLICLINICO PUEBLO LIBRE
- Descripción de la Empresa:
- Somos una institución con mas de 8 años de experiencia brindando servicios de salud con profesionales y técnicos altamente calificados, dedicados a ofrecer una atención personalizada. Estamos comprometidos con nuestros pacientes, colaboradores, y accionistas de la empresa, para brindar una mejor y agradable experiencia.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Ejecutivo de ventas capacitado para impulsar las ventas mediante diferentes estrategias y dar a conocer los productos, servicios médicos y auxiliares a los clientes potenciales, cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa.
REQUISITOS:
• Experiencia mínima de dos años en ventas y servicio al cliente.
• Nivel académico: Administración, Marketing o carrera afín.
• Nivel intermedio de Cómputo Office Básico (Word, Excel, Outlook).
• Capacitación en estrategias de ventas y servicio al cliente.
• Capacidad de liderar y trabajar en equipo.
• Facilidad para una comunicación asertiva y estar orientado al cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de planificación y organización (manejo eficiente del tiempo).
• Excelencia y calidad en el servicio al cliente.
• Sociable, extrovertido.
FUNCIONES:
• Diseño de la estrategia propuesta de valor y ventajas competitivas de todos los servicios y productos del Policlínico.
• Alcanzar objetivos y metas de ventas.
• Prospectar y buscar clientes potenciales a nivel personal y corporativo mediante visitas.
• Recibir y ofrecer la atención comercial a las visitas de los pacientes, jefes de servicios médicos o empresas que realizan la consulta de los servicios médicos y auxiliares.
• Impulsar, visitar, asesorar y apoyar en las campañas medicas o ferias de salud a nuestros aliados por convenio, basado en su rol de visitas.
• Manejo de indicadores del área.
BENEFICIOS:
• Desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Remuneración acorde al mercado más comisiones según escala de venta, por campaña y convenio.
• Estabilidad laboral.
• Pago puntual.
