Practicante de Clima y Cultura - Remoto - Ad Honorem - Tarde
Lima, Lima
Publicado hace 12 días
- Empresa:
- Neonhouseled S.A.C
- Descripción de la Empresa:
- Somos Neon House Led empresa dedicada a la decoración y diseño de interiores así como la fabricación, importación y distribución de letreros y anuncios publicitarios. Por ello, contamos con un equipo de profesionales expertos que van a satisfacer la más grande expectativa de comunicación visual y de proyección de imagen que requieren nuestros clientes a nivel nacional e internacional, desarrollando sus ideas, y haciéndolas realidad con la mejor tecnología y creatividad para su satisfacción.
- Tipo de Contrato:
- Prácticas / Becario
- Experiencia requerida:
- Sin Experiencia Laboral
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Requisitos:
Estudiantes desde 8° ciclo en adelante de Comunicación Corporativa/Organizacional, Psicología y/o Psicología Organizacional y Recursos Humanos.
Nivel básico en Microsoft Excel y Word.
Conocimientos básicos a intermedios en Canva y Trello.
Proactividad, Iniciativa, capacidad de expresarse y hablar en público, claridad en la comunicación a todo nivel y escucha activa.
Actitud positiva y ganas de contribuir al ambiente laboral.
Obligaciones: Contar con PC / Laptop y tener acceso a internet. Tener buena disposición para aprender y trabajar en equipo.
Funciones:
Crear y difundir contenidos internos (flyers, comunicados) para bienvenidas, cumpleaños, etc
Actualizar y comunicar cambios en el Reglamento Interno.
Mantener comunicación directa con Administración, Jefatura y el área de Reclutamiento y Selección (RYS).
Enviar credenciales de nuevos ingresos a los administradores de las unidades.
Apoyar en el plan de comunicación interna y en proyectos de clima laboral, promoviendo pausas activas, actividades de integración y talleres según las necesidades.
Administrar los canales de comunicación interna y gestionar grupos de WhatsApp.
Asistir en la resolución de casos relacionados con el desempeño de colaboradores.
Proponer ideas innovadoras para mejorar el clima y la comunicación laboral.
Coordinar reuniones y eventos que promuevan la interacción y el compromiso entre los miembros del equipo.
Creación de actividades de cultura, mediante campañas u otros que fortalezcan el compromiso, la integración y se desarrollen los valores de la empresa.
Condiciones:
Modalidad AD HONOREM (No remunerado)
Trabajo remoto (desde casa)
Agradable clima laboral.
Día libre por cumpleaños del colaborador.
Beneficios:
Certificado de prácticas pre profesionales o profesionales (también brindamos certificaciones dobles)
Carta de recomendación
Capacitaciones y certificaciones internas
Comunicación directa con universidades / institutos y convalidaciones de horas
Reconocimientos mensuales al desempeño
Acompañamiento psicológico
Horarios:
Turno Tarde:
Lunes a viernes, 1:15 pm - 6:00 pm.
Sábados: 9:00 am - 12:00m.
