Conserjes para Edificios y/o Condominios

Surco, Lima

Publicado hace más de 30 días

Empresa:: REDITUS
Descripción de la Empresa:: NOSOTROS Somos un equipo de profesionales altamente especializados en Gestión del Capital Humano, dedicados a proporcionar servicios de soporte de personal en la administración de inmuebles. SERVICIO Nuestro servicio atiende a las juntas y asociaciones de propietarios con servicios especialmente diseñados a sus necesidades, tales como: • Reclutamiento de personal para inmuebles y clubes • Gestión de planillas • Capacitación • Evaluación y desarrollo de personal
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Secundaria
Género:: Indiferente
Edad:: 18 a 65 años
Cantidad de Vacantes:: 2

Descripción de la Oferta de Trabajo

Somos un equipo de profesionales altamente especializados en Gestión del Capital Humano, dedicados a proporcionar servicios de soporte de personal en la administración de inmuebles. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Conserjes para los edificios que administramos en diversos distritos como: Miraflores, Surco, Magdalena, San Borja, San Isidro, Cercado de Lima, Breña, Surquillo, Lince, San Miguel, Magdalena y La Perla.

FUNCIONES:
• Verificar el ingreso y salida de personas del edificio.
• Controlar, detectar e informar al Administrador/Coordinador sobre cualquier novedad relevante.
• Controlar el normal desarrollo de las actividades del edificio, informando permanentemente sobre cualquier evento y registrar en el cuaderno de ocurrencias.
• Mantener el control de los contratistas y proveedores que ingresen a las instalaciones previa autorización.

REQUISITOS:
• Experiencia mínima de 3 meses en puestos similares.
• Secundaria completa.
• Altamente responsable y honesto.
• Orientado al servicio.
• Disponibilidad de trabajo: 6 días a la semana / 12 horas / Turnos Rotativos.

BENEFICIOS MYPE:
• Ingreso a planilla MYPE desde el 1er día.
• 15 días de vacaciones anuales.
• Afiliación a Essalud / SIS.
• Aportes al sistema pensionario AFP/ONP.
• 50% de bonificación voluntaria en Julio y Diciembre.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Agradable clima laboral.