Growth Hacker - San Juan de Lurigancho

San Juan de Lurigancho, Lima
Publicado hace más de 30 días
Empresa:
Geatel Telecom
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa fundada hace 11 años, con el objetivo de impulsar el logro de resultados de nuestros socios y clientes, a través de estrategias diseñadas expresamente para cada industria, servicio y productos, dentro del rubro de Contact Center y Business Process Outsourcing BPO.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
Técnico
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

Somos una empresa fundada hace 11 años, con el objetivo de impulsar el logro de resultados de nuestros socios y clientes, a través de estrategias diseñadas expresamente para cada industria, servicio y productos, dentro del rubro de Contact Center y Business Process Outsourcing BPO. Nos encontramos en la búsqueda de un Growth Hacker (1).

REQUISITOS:

- Técnico completo o Profesional de la carrera de Administración, Comunicaciones, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 2 años como SEO, Growth hacker, Analista de Marketing, Trafficker o posiciones similares.
- Manejo de Meta ADS y Google ADS.
- Manejo de Tik Tok ADS (no indispensable)
- Suite de Google (G4, Search console, Merchant Search)
- Herramientas SEO (Ubersuggest, SemRush, Ahrefs)
- Excel (INTERMEDIO / AVANZADO)
- Conocimientos en herramientas de marketing digital (funnels, automatización, herramientas de A/B Testing, u otros )
- UX

FUNCIONES:

- Desarrollar estrategias de Growth hacking por medio de diversos canales para la atracción de nuevos clientes.
- Desarrollar y ejecutar las mejores prácticas y estrategias SEO, de link building y optimización.
- Implementar y ejecutar campañas publicitarias en Meta, Google y otros canales.
- Análisis, benchmarking, tendencias y patrones del mercado y competencia.
- Analizar, definir y monitorear KPIS estratégicos.
- Generar reportes e informes sobre los resultados y KPIS.
- Crear dashboards para el análisis de resultados (con acompañamiento).
- Innovar, optimizar y mejorar los procesos del área asignada.
- Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato