Asistente Recursos Humanos

- Hacer el seguimiento oportuno a los postulantes seleccionados con respecto a la entrega de su documentación para gestionar su ingreso, validar y consolidar el file del personal ingresante para enviarlo a Administración de Personal.
- Programar cita a postulantes para evaluaciones, autorizaciones de ingreso, logística para evaluaciones, pedidos de documentación de ingreso a postulantes elegidos, realización de referencias laborales, entre otros.
- Realizar las coordinaciones logísticas de todas las áreas de control(solicitud de útiles de escritorio, provisión de materiales de evaluación, requerimiento de salas para entrevistas, etc.)
- Elaborar y llevar el control de la documentación correspondiente a la Supervisión (memorandos, actas, cartas, etc)
- Control de asistencia y cumplimiento de horarios de los colaboradores de centros de diálisis del grupo.
-Revisar y tramitar las liquidaciones de pago por terminación de contrato, vacaciones, hacer las correcciones del caso, efectuar ajustes manuales de pago ordinarios y retroactivos en los casos que procedan.
- Preparar y digitar informes de los trabajadores referente a salarios, informe de vacaciones y liquidaciones, aguinaldo, sanciones de personal, bonos de asistencia, cálculos de retroactivos y otros.
- Mantener un adecuado registro y control de la documentación relacionada con las labores de su dependencia y actualizar los sistemas de información correspondientes.
- Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato.
- Realizar otras actividades y funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato.