Asistente de Reclutamiento y Selección Call Center/ SAN BORJA

lima, Lima
Publicado ayer
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Empresa:
Biznes
Descripción de la Empresa:
¡Somos Grupo Biznes, empresa en proceso de crecimiento dedicado en brindar servicio de ventas, cobranzas, intermediación laboral y atención al cliente!
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
Secundaria
Cantidad de Vacantes:
2

Descripción de la oferta de trabajo

¡Somos Grupo Biznes, empresa en proceso de crecimiento dedicado en brindar servicio de ventas por telemarketing, ventas presenciales y campo, cobranzas y atención al cliente!

Nos encontramos en la búsqueda de un colaborador con experiencia para asumir el cargo de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

REQUISITOS:

-Egresado o Bachiller de la Carrera de Psicología y Administración o carreras afines.

-Experiencia mínima de 6 meses viendo procesos de reclutamiento y selección, de preferencia viendo procesos masivos en Call Center. (deseable).

-Experiencia en entrevista por competencias.

-Dominio de pruebas proyectivas y psicométricas (indispensable).

-Dominio de Excel nivel intermedio.

-Disponibilidad para laboral: lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pm.

-Disponibilidad para laborar en Calle Enrique Encinas 284 – Victoria.

FUNCIONES:

- Levantamiento de información para la creación del perfil de puesto.

- Publicar y filtro de cv ‘s en diferentes bolsas de empleo y redes sociales para obtener una base de candidatos potenciales y añadir en la base de datos.

- Filtro telefónico y citaciones a los postulantes.

- Aplicar pruebas psicolaborales de acuerdo al perfil.

- Brindar propuesta de trabajo (condiciones y comisiones de las campañas)

- Manejo de entrevistas por competencias e incidentes críticos.

- Seguimiento del personal ingresante a capacitación.

- Revisión de documentos de incorporación.

- Inducción del personal previa a la capacitación.

- Realizar las verificaciones laborales y todos los filtros internos correspondiente al proceso de contratación del personal nuevo.

- Cumplir con los lineamientos y políticas de la empresa.

COMPETENCIA:

- Ordenado

- Proactivo

- Trabajo en equipo

- Sentido de urgencia

- Comunicación a todo nivel

- Orientado a lograr los objetivos.

BENEFICIOS:

- Remuneración S/. 1200

- Ingreso a planilla Mype desde el primer día.

- Línea de carrera a corto plazo.

- Grato Clima Laboral.

- Puntualidad en los pagos.

- Seguro Vida Ley