Empleo Destacado

Responsable de Gestión Humana

lima, Lima

Publicado hoy

Empresa:: A&R GONZALEZ SAC
Descripción de la Empresa:: Empresa Americana líder en Sistemas de Cocina de Alta Gama con mas de 60 años en el rubro, estamos en búsqueda de Si te gustan las Ventas o quieres aprender de ellas ESTE TRABAJO ES PERFECTO PARA TI! ASESORES COMERCIALES/ EJECUTIVOS COMERCIALES
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

REQUERIMIENTO

Asistente de Recursos Humanos

• 1 año de experiencia laboral en recursos humanos (Indispensable).
• Licenciatura o especialidad en recursos humanos, psicología, administración de empresas, relaciones industriales, psicología o pedagogía.
• Excelentes habilidades de escucha activan y persuasión (Indispensable).
• Conocimientos en KPI´s (Deseable – No Indispensable)
• Buen conocimiento de la legislación laboral vigente (Deseable)
• Conocimiento en gestión del tiempo (Deseable).

COMPETENCIAS
• Liderazgo
• Enfoque a resultados
• Empatía
• Actitud de servicio
• Manejo de crisis
• Trabajo en equipo
• Proactivo(a)

RESPONSABILIDADES
• Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
• Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los colaboradores para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
• Desarrollar estrategias de motivación para fidelizar al cliente interno.
• Diseñar e implementar planes de carrera.
• Fomentar un ambiente laboral armónico y sano (Proponer charlas de motivación).
• Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
• Coordinar planes de capacitación, desarrollo empresarial y aumento de satisfacción laboral.
• Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
• Indicadores de desempeño.